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Las propinas como parte del salario y condiciones de trabajo, ¿cómo gestionarlas?

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Las propinas como parte del salario y condiciones de trabajo, ¿cómo gestionarlas?

Es habitual en algunos sectores, sobre todo hostelería, que se dejen propinas. La cuestión es que muchas empresas no gestionan este complemento. Y es un error, puesto que las propinas son parte del salario y condiciones de trabajo en las empresas que tienen implantada esta costumbre.

Así se desprende de una reciente sentencia del Tribunal Supremo, que ha anulado la decisión de una empresa de prohibir a sus empleados aceptar propinas de los clientes. De hecho la empresa colocó carteles indicando que no se aceptaban propinas y que la mejor recompensa era que el cliente volviera. Read More »Las propinas como parte del salario y condiciones de trabajo, ¿cómo gestionarlas?